Školní, vědecké práce a texty všeho druhu: rychle, kvalitně a originálně

Referát na téma: Systém odměňování zaměstnanců

Systém odměňování zaměstnanců je klíčovým motivačním prvkem v každém zaměstnavatelském subjektu.  Kromě stabilního fixního platu je odměňováni tvořeno celou paletou finančních i nefinančních motivátorů. Každý zaměstnanec by měl být především odměňován z projektů, na kterých se podílí a může jejich ziskovost přímo ovlivňovat, jelikož právě tento přímý vztah znamená, že je zainteresován přímo na výsledku a má zájem na úspěchu. Řada firem dnes shledává, že vedle financí (fixní plat, odměny, osobní ohodnocení, podnikové akcie) je důležité odměňování i ve formě nefinančních benefitů a to především v oblasti psychologické podpory, pocitu podílu na úspěchu. Odměňování v každém subjektu by proto mělo zohledňovat individuální podíly jednotlivců a minimalizovat plošný systém benefitů.





Ukázku kompletního referátu pro SŠ naleznete v sekci Ukázky prací.





E-mailový zpravodaj

Zadejte Vaše jméno a email a získejte zdarma náš emailový zpravodaj.

Zrušit zpravodaje Nahrávám...

Zrušit zpravodaje
Zadejte Váš e-mail a zrušte odebírání našeho emailového zpravodaje.

Nahrávám...


















Aktuality Všechny aktuality
Rychlý kontakt
Kamil Stýskala
Pod Paluchem 259
756 05 Karolinka

Telefon: +420 773 900 914
E-mail: info@referatyzababku.cz
ICQ: 205784486
Skype: referatyzababku.cz
ICQ: 264238131

Napište nám







Právě se nacházíte: Referáty, seminárky, bakalářky, diplomky > Referát na téma: Systém odměňování zaměstnanců


Referáty, seminární práce, www.referatyzababku.sk